喜欢上女下属怎么追？别用职权，公私分开慢慢处

喜欢上女下属，别在办公室对她 “特殊照顾”，也别开会时总盯着她看。她可能会觉得 “你利用职权逼她”，反而躲着你。关键是 “工作时保持专业，私下里像普通人一样相处”，让她觉得 “你喜欢的是她这个人，不是因为她是你下属”，慢慢放下戒备，才有可能接受你。要是她一直没感觉，也别勉强，至少不影响工作，还能做同事。

一、工作时 “别搞特殊”，和对别人一样，让她觉得你靠谱

（一）分配任务时 “一视同仁”，别说 “这个简单，你做吧”

开会时，你说 “这个项目需要细心的人跟进 —— 小王（她）和小李都合适，你们谁想接？” 她举手，你说 “好，有问题随时找我，别客气”。和对其他同事一样，不单独给她轻松的活，她会觉得 “你尊重她的能力”，不反感。

她做错事，你当众说 “这里有问题，下午来我办公室改一下”，私下里说 “别紧张，谁都有犯错的时候，改过来就行”。工作上不包庇，私下里给鼓励，她会觉得 “你公私分明”，不觉得你在利用职权讨好她。

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（二）别在办公室 “说暧昧的话”，聊工作就聊工作

她交上来的方案不错，你说 “这个思路很好，值得大家学习”，别说 “还是你聪明，别人做不出来”。在办公室夸她的工作，别夸她的长相，她会觉得 “你看重她的能力”，更自在。

加班时，你说 “大家辛苦，我订了奶茶，每个人都有”，别单独给她带 “特别的礼物”。和大家一起享受福利，别搞特殊，她会觉得 “你没把她当‘例外’”，不紧张。

二、私下里 “像朋友一样相处”，别提工作，让她看到你的另一面

（一）下班后跟她 “聊点轻松的”，别说 “明天的工作”

加班结束，你说 “附近有家烧烤店，味道不错 —— 要不要一起去？就当放松下，不谈工作”，她回 “可以啊”，你说 “那我去开车，等你”。用 “放松” 当理由，别说是 “特意请她”，她会更愿意去。

你看到她朋友圈发 “喜欢看老电影”，私信说 “我昨天看了《罗马假日》，女主的裙子真好看 —— 你最爱哪部？” 她回 “《卡萨布兰卡》”，你说 “巧了，我也有碟片，下次借你看”。聊她感兴趣的事，不提工作，她会觉得 “你和工作中不一样，挺亲切”。

（二）帮她时 “别像领导命令”，说 “刚好我也顺路”

她加班到很晚，你说 “我也要走了，你家方向和我顺路，捎你一段？” 她回 “不用麻烦了”，你说 “不麻烦，空车也是开”。用 “顺路” 当借口，别硬送，她会觉得 “你是真心帮忙，不是施舍”。

她搬资料搬不动，你路过说 “我来吧，正好我要去库房，顺便帮你带过去”，她回 “谢谢领导”，你说 “别叫领导，叫我名字就行 —— 私下里不用这么客气”。帮她时放低姿态，她会觉得 “你没架子”，不抵触和你相处。

三、感觉她 “不反感”，就找机会 “说清楚”，别拖着

（一）选个 “非工作场合”，别说 “我是你领导，你考虑下”

周末约她吃饭（别在公司附近），你说 “其实我喜欢你挺久了 —— 但你别有压力，不管你愿不愿意，工作上我还是会像以前一样对你”，她沉默，你说 “慢慢想，不用急着回答”。把话说明白，强调不影响工作，她会觉得 “你尊重她的选择”。

她生日时，你送本她喜欢的书，夹张纸条 “我喜欢你，不是因为你是我下属 —— 要是你没感觉，就当我没说过”，她回 “谢谢书，我很喜欢”。用纸条表达，比当面说更让她轻松，她若有意，会主动回应。

（二）她 “明确说不喜欢”，就 “当没事发生”，别给她穿小鞋

她说 “对不起，我只把你当领导”，你说 “没事，是我唐突了 —— 以后还是好同事，工作上该咋地咋地”，之后和以前一样对她，不故意刁难。这样她会觉得 “你大度”，工作上还能好好配合。

她开始躲着你，你主动说 “之前的事别往心里去 —— 工作要紧，有困难随时找我”，她回 “好”。主动化解尴尬，她会觉得 “你没为难她”，就算做不成恋人，也能安心工作。

喜欢上女下属，最忌讳 “利用职权”。工作时一碗水端平，私下里真诚相处，她若有意，自然会靠近；她若无意，也别强求。毕竟职场里，保住工作和体面更重要，别因为感情影响前途，不值得。